Arbeitsmedzin
Mehr Gesundheit für Mitarbeiter und Unternehmen
Mitarbeiter gesund zu halten ist viel einfacher, als Krankheiten zu heilen und Ausfallzeiten zu kompensieren. Abgesehen von Ausfallzeiten, spielt es auch eine Rolle, ob ein Mitarbeiter völlig gesund ist und 90 – 100 % seiner Leistungsfähigkeit einbringt, oder ob er angeschlagen ist und vielleicht nur über 40 – 60 % seiner Kraft und Kreativität verfügt.
Zellner gesund und sicher richtet Arbeitsmedizin auf die Geschäftsprozesse der Kunden aus. Unser Ärzteteam wird diesbezüglich intensiv geschult, um die Arbeitsmedizin individuell an die unternehmerischen Anforderungen anzupassen.
Wir setzen das gesamte Wissen unserer Ärzte zum wirtschaftlichen Wohl unserer Kunden ein. Gleichzeitig bieten wir Ihren Beschäftigten eine echte Anleitung zur Vorbeugung in Sachen Gesundheit,
- in der Erkältungssaison
- in der Allergiesaison
- bei chronischem Stress (siehe auch Burnout-Kompetenz)
- bei den Volksleiden von Rücken und Herz-Kreislaufsystem
- bei Suchtproblemen
So schöpfen Sie schon aus der vorgeschriebenen Mindestzeit den maximalen Nutzen.
So machen Sie Arbeitsmedizin zur wirkungsvollen Prävention.
Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung, wie sie in der betriebsgenossenschaftlichen Vorschrift DGUV V2 genannt werden.
Das sind zum Beispiel:
- Arbeitsplatzbegehungen
- Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Allgemeine Beratung
- Unterstützung beim Erstellen der Gefährdungsbeurteilung, auch Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen
- Arbeitsmedizinische Gutachten
- Einstellungsuntersuchungen, Eignungsuntersuchungen
